2016年4月より全雇用者は雇用法の適用対象となる従業員に対して給与明細の発行が義務付けられます。 給与明細には、以下の項目を記載しなければなりません。 １．雇用主の名称 ２．従業員の氏名 ３．給与支給日 ４．基本給 　　時給、日給等の単位制の場合は以下を記入。 　　①時給等の基本